美國(guó)移民，原先那樣還可以！

美國(guó)做為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化教育較比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，一直以來(lái)全是我國(guó)高凈值人群人員及家中優(yōu)選的移民國(guó)之一。

依據(jù)移民美國(guó)的不一樣方法來(lái)區(qū)劃，關(guān)鍵分成六大類。

接下去來(lái)給大伙兒簡(jiǎn)易介紹一下。

（1）根據(jù)親屬關(guān)系移民；

（2）根據(jù)聘請(qǐng)或崗位關(guān)聯(lián)移民；

（3）出自于人道主義精神緣故移民，包含各種各樣原因?qū)で蟊幼o(hù)；

（4）多元化體彩抽獎(jiǎng)活動(dòng)移民（不適合中國(guó)人）；

（5）參軍入伍移民；

（6）非常法令-大赦移民

在其中第（2）聘請(qǐng)或崗位移民就是指以聘請(qǐng)為標(biāo)準(zhǔn)的崗位移民（Employment-BasedImmigration），現(xiàn)有五個(gè)優(yōu)先選擇類型：(EB-1,EB-2,EB-3,EB-4,EB-5)。EB-1首先優(yōu)先選擇包含三小類：EB-1A獨(dú)特優(yōu)秀人才(alienofextraordinaryability)，EB-1B優(yōu)秀專家教授或科學(xué)研究工作人員(outstandingresearcher),EB-1C跨國(guó)企業(yè)管理層（Multinationalmanagerorexecutive）。首先優(yōu)先選擇的特性是不用證實(shí)勞動(dòng)力緊缺，移民名額充足。

EB-1C簡(jiǎn)述

美國(guó)企業(yè)管理人員移民即美國(guó)EB-1C(ManagersandExecutiveTransferees，通稱(EB-1C)崗位移民，容許跨國(guó)企業(yè)將其在美國(guó)海外的高級(jí)技術(shù)人員外派到美國(guó)的子公司（或總公司）再次從業(yè)高級(jí)管理方面。

EB-1C移民簽證辦理規(guī)定在美國(guó)的企業(yè)與在美海外的國(guó)外企業(yè)存有一種被認(rèn)同的跨國(guó)企業(yè)合作關(guān)系。中企業(yè)或美國(guó)之外一切國(guó)家的公司體(企業(yè)、合作經(jīng)營(yíng)或獨(dú)資均可)，和美國(guó)的一個(gè)公司體現(xiàn)有或即將創(chuàng)建的跨國(guó)公司關(guān)聯(lián)，就可以申請(qǐng)辦理EB-1C移民。

申報(bào)材料

1、母公司文檔：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，企業(yè)章程，公司總部業(yè)務(wù)流程主題活動(dòng)證實(shí)，以往三年的個(gè)人納稅證明，財(cái)務(wù)報(bào)表、公司總部的商品、服務(wù)流程、營(yíng)銷推廣原材料，網(wǎng)址，工作環(huán)境照片等。

2、分公司文檔：公司文件，運(yùn)營(yíng)證實(shí)，金融機(jī)構(gòu)收支明細(xì)，辦公室租期，照片等。

3、申請(qǐng)者的本人文檔：真實(shí)身份原材料，個(gè)人簡(jiǎn)介，學(xué)歷證書，銷售業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書等。

4、母公司和分公司彼此之間單位隸屬的原材料。

移民局原材料審批重中之重:

國(guó)外母公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模構(gòu)造、資產(chǎn)、工作人員、母公司是不是直達(dá)美國(guó)注冊(cè)分公司的要求；被派往國(guó)外分公司的聘員工作經(jīng)歷或是專業(yè)能力；為何企業(yè)不易或是不可以在美國(guó)當(dāng)?shù)貙ふ乙粯拥膬?yōu)秀人才來(lái)出任這一崗位。針對(duì)您的申請(qǐng)辦理個(gè)例，人們知名律師會(huì)依據(jù)您的詳細(xì)情況列舉明細(xì)。

提議制造行業(yè)：IT/科技類、房地產(chǎn)類、旅游類、餐館類、貿(mào)易類

EB-1C對(duì)申請(qǐng)者的“主管工作能力”的規(guī)定以下：

(1)管理顧問公司內(nèi)部一些機(jī)構(gòu)、單位等；

(2)管理方法并操縱企業(yè)內(nèi)部其他監(jiān)管、管理方法或技術(shù)專業(yè)單位的工作中；

(3)有人事任免權(quán)利；

(4)開展平時(shí)經(jīng)營(yíng)的管理決策工作中。

EB-1C對(duì)申請(qǐng)者的“管理水平”的規(guī)定以下：

(1)具體指導(dǎo)內(nèi)部機(jī)構(gòu)或單位的管理方面；

(2)明確工作規(guī)劃，制訂工作計(jì)劃；

(3)普遍參加管理決策工作中；

(4)只接納更高層住宅的技術(shù)人員、股東會(huì)或公司股東的一般性的具體指導(dǎo)。

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注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時(shí)效性和變動(dòng)性較大，如需了解全新移民政策請(qǐng)咨詢?cè)诰€客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。