德國是一個(gè)社會(huì)福利豐富，移民生活優(yōu)勢(shì)多的移民國家，想要移民的德國，投資移民是較好的選擇，下面小編就來給您介紹一下德國投資移民指南 怎么申請(qǐng)移民德國。

一、德國投資移民申請(qǐng)條件

這項(xiàng)政策要求投資人在德國成立一家公司，較少注冊(cè)資金是2萬5千歐元(約合25萬人民幣)。新公司可以是一家獨(dú)立的公司，也可以是中國公司的子公司，即您在中國已經(jīng)有公司希望到德國設(shè)立分公司。

當(dāng)公司注冊(cè)完成，公司經(jīng)理就可動(dòng)用這筆注冊(cè)資金用于公司運(yùn)作，比如支付辦公租金及工資等。

在德國設(shè)立公司獲得批準(zhǔn)成立后申請(qǐng)人及其家庭成員可以獲得德國的居留簽證，持此居留簽證的申請(qǐng)人及其家庭可以納入德國的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃中;由于德國從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)都是免費(fèi)的，所以申請(qǐng)人全家還可享受免費(fèi)教育，即您的孩子可以免費(fèi)上300多所德國大學(xué)，21歲孩子以下孩子還可以領(lǐng)取每月160歐元左右的兒童金.

二、申請(qǐng)流程

依據(jù)老外國人法，申請(qǐng)人所持的簽證通常情況下首先次給1年，第二次和第三次延續(xù)簽證時(shí)給2年，累計(jì)5年后申請(qǐng)人可獲得德國的永久居留權(quán)。2004年7月，德國備受矚目的移民法通過，這標(biāo)志著德國開放了外來民族的融入，同時(shí)也意味著德國承認(rèn)自己是個(gè)移民國家。新移民法自2005年生效。您的公司只需成功運(yùn)作3年后就可以申請(qǐng)德國的長(zhǎng)期居留簽證(“綠卡”)，此簽證沒有時(shí)間限制，不需要再延續(xù)簽證，擁有此簽證后就可以在任何時(shí)候到德國任何地點(diǎn)定居，可以自由出入歐盟，無須簽證。

當(dāng)取得“綠卡” 滿3年后申請(qǐng)人全家就可以享受失業(yè)救濟(jì)等更多的福利。取得“綠卡” 3年后還可以申請(qǐng)加入德國國籍，享有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。也可以選擇繼續(xù)保留中國國籍，但擁有德國永久居留權(quán)(“綠卡”)。持有德國綠卡者還可以赴歐盟其他國家從事合法職業(yè)。獲得德國永久居留身份后，辦理美國、加拿大、英國以及東歐國家的簽證就很容易。有利于開拓歐美市場(chǎng)。

在德國注冊(cè)新公司和辦理投資移民，與美國，德國，澳大利亞等國家的政策相比，注冊(cè)資金少，審批速度快，沒有嚴(yán)格的語言要求。雖然公司在德國設(shè)立但申請(qǐng)人可以以生意的理由不需在德國居住，只要公司是確實(shí)運(yùn)作良好就可以，但需要每六個(gè)月入境一次，停留時(shí)間不限。

德國各地政府有很多優(yōu)惠措施扶持新企業(yè)。在德國注冊(cè)新公司可以享受政府辦公租金補(bǔ)貼，員工工資補(bǔ)貼，高技術(shù)出口補(bǔ)貼，投資補(bǔ)貼等。德國負(fù)責(zé)扶持新創(chuàng)企業(yè)的國有銀行是德國復(fù)興信貸銀行。

三、投資移民費(fèi)用

申請(qǐng)人需提供其在中國公司的材料(注冊(cè)資金人民幣100萬元以上);不能提供公司材料的申請(qǐng)人如果愿意另外追加5，000歐元，也可在申請(qǐng)投資移民，只需要在德國辦理相關(guān)手續(xù)。

1.年齡：投資人的年齡在25–55周歲。

2. 要求：對(duì)投資人的外語水平、學(xué)歷、沒有要求。

3. 犯罪紀(jì)錄：投資人無犯罪紀(jì)錄。

4. 資金：在德國申辦公司，只需要投入注冊(cè)資金25，000歐元(約合人民幣25萬元)。

5. 手續(xù)費(fèi)：德國官方各部門收取的手續(xù)費(fèi)共約1，000歐。

6. 經(jīng)營(yíng)：在德國開辦的公司連續(xù)經(jīng)營(yíng)達(dá)到3年。

四、投資移民優(yōu)勢(shì)

1.良好的投資環(huán)境。今天的德國正以其完善的投資環(huán)境、優(yōu)惠的政策及優(yōu)良的生活品質(zhì)成為國人赴海外工作、投資和生活的新熱點(diǎn)。

2.投資小，風(fēng)險(xiǎn)低。德國其中股權(quán)類投資移民項(xiàng)目，通過契約正保障投資人資金安全;由德國律師團(tuán)隊(duì)對(duì)股權(quán)投資進(jìn)行全程監(jiān)理。有限期投資德國著名企業(yè)股權(quán)，每年獲得企業(yè)固定紅利。

3辦理周期短。辦理周期只需6個(gè)月。

4.21個(gè)國家自由往來。公司注冊(cè)后可獲得工作簽證，可自由通行于21個(gè)申根國家。

5.一人申請(qǐng)，全家移民(子女年齡在申請(qǐng)團(tuán)聚簽證時(shí)低于16周歲)，有家人陪伴，子女享受免費(fèi)教育。您的家人也可以赴德國工作、學(xué)習(xí)和生活，在您事業(yè)蒸蒸日上的同時(shí)，也為家人創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

6.持長(zhǎng)久居留簽證。3年后獲得德國長(zhǎng)期居留權(quán)(綠卡)，5年后可加入德國國籍。

五、移民福利

1. 全民免費(fèi)教育福利

所有德國境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段(包括本科和碩士)，根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。

無論是以法人簽來德國注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng);另一方面德國幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來德國，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)

所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。

無論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國之后都應(yīng)該立刻加入德國保險(xiǎn)，否則無法在德國進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比較高的醫(yī)療保險(xiǎn)。

3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)

法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者(包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者)可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。

移民德國后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4. 護(hù)理保險(xiǎn)

一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。

2016年的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。

5. 失業(yè)保險(xiǎn)

所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%(如果有1個(gè)孩子則為67%)。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。

當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過在德國注冊(cè)公司移民德國的中國投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。

6. 生育金

生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。

如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助210歐元。

7. 家長(zhǎng)金

在德國生小孩的父母可以從德國政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則較多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，較多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金)，若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。

通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，較低為300歐/月，較高為1800歐/月。

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注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時(shí)效性和變動(dòng)性較大，如需了解全新移民政策請(qǐng)咨詢?cè)诰€客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。